En un esfuerzo por promover la igualdad de género y el desarrollo económico local, la empresa minera Miski Mayo ha implementado con éxito el Programa de Capacitación en Gastronomía y Cosmetología en Puerto Rico – Bayóvar. Esta iniciativa, desarrollada en alianza con el CETPRO La Arena y las autoridades locales, ha permitido que 57 mujeres obtengan certificaciones técnicas avaladas por el Ministerio de Educación, abriendo nuevas puertas hacia oportunidades laborales y la posibilidad de emprender sus propios negocios.
Formación técnica para un futuro sostenible
El programa surgió como respuesta a la necesidad de fortalecer la formación técnica en la zona, ofreciendo a las participantes conocimientos y habilidades especializadas en dos rubros con alta demanda en el mercado: gastronomía y cosmetología . Estas áreas no solo garantizan empleabilidad, sino que también fomentan la autonomía económica de las mujeres, permitiéndoles generar ingresos y mejorar su calidad de vida.
“Con este tipo de acciones, Miski Mayo reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible y el fortalecimiento de las comunidades donde opera, promoviendo oportunidades que generan un impacto positivo en la vida de las mujeres sechuranas y en el crecimiento económico de la región”, destacó Paola Farfán , Superintendente del área de Relaciones Institucionales de la compañía.
Además de la capacitación técnica, la empresa reconoció el esfuerzo de las seis estudiantes más destacadas de cada curso, entregándoles kits completos de herramientas e insumos necesarios para iniciar sus emprendimientos. Todas las participantes también recibieron apoyo adicional para la puesta en marcha de sus proyectos, asegurando que el conocimiento adquirido se traduzca en resultados tangibles.
Un paso hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Esta iniciativa forma parte del programa de Responsabilidad Social “Mujeres Emprendedoras” , una estrategia clave de Miski Mayo para impulsar el liderazgo femenino en Sechura y contribuir al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) . En particular, se alinea con metas relacionadas a la lucha contra la pobreza, la igualdad de género y el acceso a una educación de calidad.
“Con esta iniciativa buscamos no solo capacitar, sino también transformar vidas. Las mujeres son agentes clave para el desarrollo sostenible, y a través de este programa estamos contribuyendo a su empoderamiento y bienestar”, afirmó el Mg. Joel Chunga , Analista Pleno de Gestión Social y Relaciones Institucionales de la compañía.
Impacto positivo en la comunidad
El Programa de Capacitación en Gastronomía y Cosmetología no solo beneficia directamente a las participantes, sino que también tiene un efecto multiplicador en sus familias y comunidades. Al adquirir habilidades técnicas y herramientas para emprender, estas mujeres se convierten en líderes económicos y sociales, promoviendo un cambio cultural hacia la igualdad de género y el reconocimiento del papel fundamental de las mujeres en el desarrollo regional.
Con esta iniciativa, Miski Mayo demuestra su compromiso con el progreso inclusivo y sostenible, priorizando el bienestar de las comunidades donde opera. A través de programas como este, la empresa no solo genera valor económico, sino también social, sentando las bases para un futuro más equitativo y próspero en Sechura y sus alrededores.
