A noviembre del año pasado, el Ministerio de Salud (Minsa) administro en la región Piura más de 440 establecimientos de salud del primer y segundo nivel de atención – postas, centros, hospitales y clínicas-, mientras que EsSalud solo gestionó 21 establecimientos, según información del Minsa consignada por ComexPerú.
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En el caso del ministerio, 443 establecimientos corresponden al primer nivel de atención (puestos y centros de salud) y solo 3 son hospitales o clínicas del segundo nivel. En cuanto a EsSalud, 18 pertenecen al primer nivel de atención y solo 3 son hospitales o clínicas.
Dicha participación se da en un contexto en el que, históricamente, a nivel nacional, EsSalud administraría un presupuesto equivalente a cerca de la mitad de lo asignado a la función salud del Estado, que gestiona, equipa y opera la red prestacional del Minsa y de los gobiernos regionales (GORE). “Sin embargo, en contraste con EsSalud, esta red prestacional gratuita atendería al triple de población y contrataría el cuádruple de profesionales y técnicos de salud a nivel nacional”, señala Daniel Najarro, analista de estudios económicos de ComexPerú.
Gastos de EsSalud
Según la data, en el 2025 la red asistencial de EsSalud en Piura registra un presupuesto total de S/ 506 millones. De dicho monto, S/ 250 millones, o el 49.4% de los recursos asignados, están destinados a gasto de personal.
De otro lado, de acuerdo con información de la Organización Mundial de la Salud (OMS), el 80.7% de los trabajadores de EsSalud de Piura identifica corrupción en la entidad. “Por esto, EsSalud necesita una reforma integral que priorice una gestión meritocrática. Los principales problemas que enfrenta se derivan de la falta de estrategia y designaciones arbitrarias. Sin un compromiso claro de los funcionarios de la entidad, pero también del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), ente rector de EsSalud, la situación solo continuará empeorando”, refiere Najarro.
