Hoy, 31 de diciembre de 2024, los trabajadores en planilla tienen la última oportunidad para retirar el 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Esta medida, aprobada por la Ley 32027 en junio pasado, finalizará al término del año.
Cambios en el retiro de la CTS desde enero 2025
A partir del 1° de enero de 2025, volverá a regir el sistema implementado en 2015. Este mecanismo solo permitirá el retiro del excedente de cuatro sueldos brutos. Por ejemplo, si un trabajador percibe S/ 3,000 mensuales, podrá disponer únicamente del monto que supere los S/ 12,000.
Jorge Carrillo Acosta, especialista en educación financiera, explicó que la CTS actúa como un seguro de desempleo. Su propósito es cubrir gastos básicos en caso de pérdida de empleo, por lo que recomendó usar estos fondos únicamente en situaciones urgentes.
Reducción de fondos en el sistema financiero
Desde 2021, los retiros sucesivos de la CTS disminuyeron significativamente los ahorros en el sistema financiero. Según datos del Banco Central de Reserva (BCR), el saldo total pasó de 21,000 millones de soles en 2018 a cerca de 8,500 millones en la actualidad.
Además, el informe del BCR indicó que solo en el último año el saldo de la CTS se redujo en un 6%. Estos recursos están diseñados para proteger a los trabajadores y sus familias frente a eventuales ceses laborales.
