A pocos días de terminar el 2023, muchos trabajadores esperan con ansias el mes de diciembre, pues durante este mes se celebran diversas festividades que representan días no laborales o feriados para las empresas.
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Cabe resaltar que, según el Decreto Supremo 151-2022-PCM y el Decreto Legislativo Nº 713, en el último mes del año se tendrán tres feriados y dos días no laborables. En esta nota te contamos todos los detalles.
Feriados diciembre 2023
Los feriados son días en los que el trabajador debe descansar y a la vez, recibir su remuneración habitual. En ese sentido, aquellos que trabajen estos días, sin descanso sustitutorio posterior, deberán recibir triple pago.
Estos son los tres feriados de diciembre 2023:
- Viernes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
- Sábado 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Lunes 25 de diciembre: Navidad
Por otro lado, los días no laborables son dirigidos al sector público. Sin embargo, a diferencia de los feriados, las horas no laboradas tendrán que compensarse en los 10 días inmediatos posteriores o de acuerdo al acuerdo entre el empleador y el trabajador.
Mientras tanto, en el sector privados estos días son opcionales y las condiciones deberán ser previo acuerdo entre ambas partes. Conoce los días no laborables de diciembre 2023:
- Jueves 7 de diciembre
- Martes 26 de diciembre
¿Qué pasa si trabajas en feriado?
Aquellos que trabajen durante los feriados diciembre 2023, sin descanso sustitutorio posterior, deberán recibir triple pago. Además, si los empleadores no cumple con el pago adicional, será considerado como si cometieran una infracción muy grave en materia de derechos laborales.
