Las empresas familiares son unas de las instituciones más longevas y sólidas en nuestro país. Sin embargo, se han extendido muchos mitos en torno a ellas. Así informó Andina.
“Por un lado, se cree que no tienen mucho periodo de duración, o se afirma que estas se gestionan de manera poco profesional; todo alejado de la realidad”, afirma la presidenta de la Asociación de Empresas Familiares del Perú (AEF Perú), Mariana Garland.
En Perú es común que el inicio de un emprendimiento sea a través de un negocio familiar. Asimismo, las cifras muestran que alrededor del 80% de empresas nacionales tiene origen familiar, y muchas presentan grandes resultados.
Mitos más frecuentes
Para Garland, estos son los cuatro mitos más frecuentes sobre las empresas familiares.
- No hace falta poner nada por escrito, ya que somos familia: Normalmente, poner todo por escrito es sinónimo de falta de confianza. Sin embargo, en los negocios, haya confianza o no, es esencial dejar todo documentado.
- Si se tiene una empresa familiar, debes laborar en ella: No es cierto. Es importante explorar otras oportunidades laborales para adquirir experiencia previa que, quizás, a lo largo del tiempo pueda ser útil para el negocio familiar.
- Es fácil dividir los asuntos familiares y los de la empresa: Es importante poder dividir los temas familiares de los laborales con la finalidad de que, no se mezcle uno y otro, así no abrumar las dinámicas empresariales con temas familiares.
- Las empresas familiares no están profesionalizadas: Nada está más lejos de la realidad, ya que son muchas las familias empresarias que se preocupan por todos los aspectos de su negocio y buscan alternativas para profesionalizar a fin de hacer más sostenibles sus empresas en el tiempo.
Síguenos en YouTube:
