En el Congreso de la República se han presentado siete proyectos de ley que buscan permitir la libre disponibilidad de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), aunque con diferentes alcances y plazos. A continuación, un resumen de las propuestas legislativas:
1. Retiro ilimitado
El congresista Américo Gonza (Perú Libre) propone que los trabajadores puedan retirar el 100 % de su CTS cada año, sin un plazo límite.
- El objetivo, según el proyecto, es que los beneficiarios puedan cubrir contingencias derivadas de la crisis económica y mejorar su capacidad económica inmediata.
2. Retiro hasta el 2025
Tres propuestas plantean que los trabajadores puedan disponer de sus fondos acumulados hasta el 31 de diciembre de 2025.
- Juan Burgos (Podemos Perú): Su proyecto busca equilibrar la finalidad original de la CTS como fondo de contingencia con las necesidades de los trabajadores para enfrentar situaciones como la recesión, emergencias climáticas y otras contingencias.
- Edgard Reymundo (Bloque Democrático Popular): Señala que su iniciativa busca aliviar la economía de las familias afectadas por el aumento de la criminalidad, que ha llevado a muchos a cerrar negocios o endeudarse con préstamos informales.
- Elva Julón (Alianza para el Progreso): Propone que el retiro de la CTS hasta 2025 sea autorizado en casos de enfermedad terminal o diagnóstico de cáncer, priorizando el acceso a estos fondos para emergencias de salud.
3. Retiro hasta el 2026
Tres proyectos extienden el acceso irrestricto a los fondos de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2026.
- Segundo Quiroz (Bloque Magisterial): Busca aliviar la presión financiera de los trabajadores debido a la inestabilidad política, el impacto del cambio climático y el contexto internacional.
- Margot Palacios (Perú Libre): Propone esta medida como una respuesta al contexto de crisis económica global, para apoyar a los trabajadores y sus familias.
- Digna Calle (Podemos Perú): Plantea permitir el retiro excepcional de los fondos como mecanismo de alivio financiero, extendiendo el plazo hasta el 2026.
Debate en curso
El debate sobre la libre disponibilidad de la CTS sigue generando opiniones encontradas. Mientras algunos legisladores destacan la necesidad de proporcionar un alivio financiero inmediato a los trabajadores, otros advierten sobre las posibles consecuencias a largo plazo, como la desnaturalización del propósito de la CTS como fondo de contingencia frente al desempleo.
Se espera que las comisiones correspondientes evalúen estas iniciativas para determinar su viabilidad y el impacto que tendrían tanto en los trabajadores como en el sistema financiero del país.
