El 15 de diciembre vence el plazo para que los empleadores abonen el segundo pago por gratificación a todos los trabajadores formales privados del Perú. Esta segunda entrega es una de las más esperadas, pues representa un ingreso extra que permite solventar los gastos de fin de año.
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Además, este beneficio se otorga solamente a aquellos trabajadores que se encuentren debidamente registrados en planilla, quienes adicionalmente reciben una bonificación extraordinaria de 9% correspondiente al pago de EsSalud o de 6.75%, para quienes cuenten con seguro privado. En esta nota te contamos cómo calcular cuánto debes recibir en la gratificación diciembre 2023.
¿Cómo calcular la gratificación diciembre 2023?
La gratificación es un pago adicional, regulada por el Decreto Legislativo Nº 677 (Ley de Compensación por Tiempo de Servicios), que se entrega a los trabajadores 2 veces al año: julio y diciembre. Este, equivale a una remuneración mensual completa entre ambos pagos.
Además, este beneficio se le entrega a los trabajadores que tienen al menos un mes laborando. El monto se calculará en base al sueldo del trabajador y otros conceptos remunerativos regulares.
Estos son los datos que debes tener en cuenta para calcular tu gratificación diciembre 2023:
- Solo reciben una gratificación completa aquellos trabajadores que han laborado durante todo el semestre anterior a diciembre.
- Se considerará la remuneración vigente al 30 de noviembre.
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Por otro lado, si empezaste a trabajar cuando el semestre ya había empezado, se debe calcular de la siguiente forma:
- Dividir el sueldo del trabajador entre 6 y multiplicarlo por los meses trabajados.
- Al monto final se le adiciona el 9% por EsSalud o el 6.75% por seguro privado.
Link Sunafil para calcular la gratificación diciembre 2023
Por su parte, Sunafil ha puesto a disposición de los trabajadores peruanos su calculadora de gratificación. Podrás ingresar a la plataforma a través del siguiente ENLACE.
Para conocer cuánto recibirás de gratificación debes ingresar tus datos y seguir las instrucciones. Asimismo, para calcular el monto a recibir deberás colocar el monto exacto de tu sueldo, tipo de seguro (EsSalud o EPS) y de ser el caso, asignación familiar.
