En medio del anuncio del Ministerio de Economía sobre la recesión económica en el país, la atención se centra en el panorama laboral, generando inquietud en diversos sectores. Una reciente encuesta de empleo realizada por ManpowerGroup proyecta una disminución del 11% en las expectativas de contratación laboral para el primer trimestre de 2024, en comparación con los últimos meses de 2023.
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El estudio destaca que el 30% de los empleadores optará por mantener inalterada su plantilla, mientras que un 18% evalúa la posibilidad de realizar despidos. En este contexto, el gerente comercial de ManpowerGroup Perú, Daniel Galdos, destaca que la confirmación de la recesión llevó a las empresas a tomar precauciones. Especialmente en lo que respecta a la contratación de talento, marcando un cambio respecto a trimestres y años anteriores.
Sectores con mayor demanda laboral
La encuesta revela que, a pesar de las tendencias a la baja, hay sectores que destacan por su optimismo en cuanto a la contratación de personal. Los sectores de energía y servicios públicos lideran la tabla, con un sólido 64% de demanda laboral proyectada, seguidos de cerca por el sector de finanzas y bienes raíces, con un 40%.
Ranking de sectores con ofertas de trabajo
El informe proporciona una visión detallada de los sectores que ofrecerán más oportunidades laborales en el próximo trimestre:
- Energía y servicios públicos: 64%
- Finanzas y bienes raíces: 40%
- Tecnología de la información: 38%
- Transporte, logística y automotriz: 33%
- Bienes y servicios de consumo: 30%
- Manufactura e industria: 26%
- Ciencia de la vida y la salud: 19%
- Servicios de comunicación: 17%
- Otro: 11%
Tipos de empresas y su capacidad de contratación
La encuesta resalta que las grandes empresas lideran en capacidad de contratación, registrando un 39%. En segundo lugar se encuentran las medianas empresas con un 37%, mientras que las pequeñas y microempresas (mypes) se ubican en el tercer puesto, con la incorporación de trabajadores proyectada en un 22%.
Este análisis de las perspectivas laborales ofrece un panorama claro de los desafíos y oportunidades que enfrentará el mercado laboral en el primer trimestre de 2024, brindando información valiosa para empleadores y trabajadores por igual.
