El Ministerio de la Producción, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral iniciaron el diseño de una estrategia articulada de acompañamiento orientada a promover la formalización y el crecimiento de las micro y pequeñas empresas, en el marco de la Estrategia Nacional para la Formalización Laboral 2026-2040. Durante la primera reunión de trabajo, los representantes sectoriales coincidieron en la necesidad de fortalecer la acción coordinada del Estado para consolidar un entorno favorable para el desarrollo empresarial mediante el cierre de brechas de informalidad.
Acuerdos para intervenciones integradas con enfoque preventivo
En la reunión participaron el viceministro de MYPE e Industria, Juan Carlos Requejo Alemán; la viceministra de Trabajo, Yolanda Erazo Flores y el Superintendente Nacional de Fiscalización Laboral, Edgar Alfonso Vallejos Florián. Como parte de los acuerdos, se estableció avanzar en la implementación de intervenciones integradas que prioricen un enfoque preventivo y de acompañamiento, articulando servicios de orientación para la formalización, asistencia técnica, capacitación y acceso a financiamiento dirigidos específicamente a las MYPE.
Estas intervenciones tienen el fin de mejorar la productividad y competitividad de las micro y pequeñas empresas en todo el país, promoviendo su tránsito ordenado hacia la formalidad. El enfoque preventivo busca anticiparse a las dificultades que enfrentan las unidades productivas durante su proceso de formalización, ofreciendo herramientas y acompañamiento técnico especializado.
Articulación territorial y consolidación en el mercado
Se subrayó la importancia de alinear los servicios de las entidades involucradas para lograr un mayor impacto en el territorio, promoviendo una intervención integral que acompañe a las unidades productivas en su proceso de tránsito hacia la formalidad y su consolidación en el mercado. Esta articulación interinstitucional busca maximizar el alcance de los programas y servicios disponibles, evitando duplicidades y optimizando recursos del Estado.
La Estrategia Nacional para la Formalización Laboral 2026-2040 establece el marco de largo plazo para reducir las brechas de informalidad en el país, reconociendo que este fenómeno afecta tanto a trabajadores como a empresas, limitando su acceso a derechos, servicios financieros y oportunidades de crecimiento sostenible.
