El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) compartió 10 recomendaciones clave para optimizar el currículum vitae (CV) y aumentar las oportunidades de inserción laboral de egresados universitarios y técnicos que se encuentran en búsqueda de empleo.
La entidad señaló que el CV es la principal carta de presentación del postulante y debe reflejar su perfil laboral de manera clara, breve y precisa, con el objetivo de captar la atención de los reclutadores durante los procesos de selección.
Recomendaciones para un CV más efectivo
Entre los principales consejos, el MTPE indicó que el currículum debe resumir de forma ordenada los estudios, capacitaciones, conocimientos y habilidades del postulante, consignando el grado académico obtenido, la carrera profesional y la institución educativa correspondiente.
Asimismo, recomendó detallar la experiencia laboral indicando el cargo desempeñado, el nombre de la empresa y el periodo trabajado, además de resaltar logros concretos y medibles que demuestren el aporte del candidato en sus anteriores puestos.
El ministerio también sugirió omitir experiencias que no estén relacionadas con el puesto al que se postula y adaptar el CV según el perfil requerido por cada empresa. En ese sentido, advirtió sobre la importancia de considerar los filtros de inteligencia artificial utilizados en los procesos de selección, incorporando palabras clave vinculadas al cargo ofertado.
Servicio de asesoría laboral
Como parte de sus acciones para promover el empleo, el MTPE informó que ofrece el Servicio de Asesoría para la Búsqueda de Empleo, orientado a brindar estrategias y técnicas que permitan afrontar con éxito las evaluaciones laborales y mejorar las posibilidades de inserción en el mercado de trabajo.
La atención se realiza de lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 5:00 p. m., de manera presencial y virtual, y los sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m., en modalidad virtual. Las citas pueden reservarse a través de la plataforma del ministerio o mediante el correo electrónico [email protected].
