La Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) anunció que se firmó de manera exitosa el acuerdo con la Cámara Peruana de la Construcción (Capeco) por el aumento salarial de 5.26%. Así lo informó Luis Villanueva Carbajal, el secretario general de FTCCP.
LEER MÁS: Economía peruana: ¿Cuáles son los sectores que más crecerán entre 2025 y 2027?
«Ha sido un éxito la negociación colectiva de este año y eso se debe a la estrategia diseñada e impuesta desde la dirección de la Federación, pero que fue acompañada y respaldada por los cientos de sindicatos a nivel nacional», declaró al programa «En Concreto» de RCR.
Además, Villanueva resaltó que este incremento de sueldo en el sector construcción civil no solo es beneficioso para los trabajores, sino también para sus familias. A la vez, genera mejores condiciones de estabilidad para la recuperación del rubro.
Agenda para el sector construcción civil
Por otro lado, la reunión entre FTCCP y Capeco permitió que se llegue a un acuerdo sobre la próxima agenda para el sector. Entre los temas a tratar destacaron: reactivación de la industria, mejor gasto del tesoro público, lucha frente a la corrupción.
LEER MÁS: MEF: Transferencias para proyectos de innovación, riego y reconstrucción
Así como, impulsar una nueva ley de contratación de obra pública, mejora la seguridad y salud en el trabajo, y mejorar la calidad de la mano de obra.
¿En cuánto incrementará el salario de los trabajadores del sector?
Hace unos días, Luis Villanueva declaró para La República que el incremento considerado era del 5.25% en el jornal básico para las tres categorías: operarios, oficiales y peones.
En ese sentido, el nuevo sueldo por una jornada de 8 horas de trabajo será: S/80.70 para operarios, S/66.45 para oficiales y S/59.80 para peones. Estos sueldos serán válidos hasta el 31 de mayo del 2024.
LEER MÁS: Sector gamer en el Perú generaría US$180 millones en 2025: ¿Cuáles son las tendencias de compra?
Asimismo, mejorarán la bonificación por alta especialización para soldadores, entre 15% y 17%, y para electromecánicos, entre 18% y 20%.
