Más de 4.5 millones de trabajadores en Perú podrán recibir su sueldo en billeteras digitales tras la aprobación del reglamento de la Ley N.º 32413. La norma, oficializada por el Poder Ejecutivo, permite que las remuneraciones y beneficios laborales se depositen directamente en estos medios de pago digitales. La medida busca ampliar las alternativas de cobro, reducir el uso de efectivo y fortalecer la inclusión financiera, especialmente entre jóvenes trabajadores y empleados que aún no acceden plenamente al sistema bancario tradicional.
Ley 32413 autoriza el pago de sueldos en billeteras digitales
El reglamento, publicado en el Diario Oficial El Peruano, establece las condiciones para que las billeteras digitales vinculadas tanto a cuentas de ahorro como a cuentas de dinero electrónico puedan utilizarse como medio válido para el pago de remuneraciones.
Hasta ahora, los trabajadores que recibían su salario en una cuenta bancaria podían transferirlo posteriormente a aplicaciones como Yape, Plin o Wayqui. Con la nueva disposición, el depósito podrá realizarse directamente en cuentas de dinero electrónico administradas por Empresas Emisoras de Dinero Electrónico.
Esto significa que plataformas como Ligo, Panda o Kontigo podrán recibir el pago de sueldos y beneficios laborales sin que el trabajador necesite una cuenta bancaria tradicional, ampliando así las opciones de inclusión financiera digital.
La ministra de Economía y Finanzas, Denisse Miralles, destacó que el reglamento garantiza la operatividad y supervisión adecuada de estos instrumentos. “Esta es una medida concreta para facilitar la vida de las personas, ampliar sus opciones y reducir la dependencia del efectivo. Queremos que más trabajadores accedan al sistema financiero de forma simple, segura y sin barreras”, afirmó.
Inclusión financiera y reducción del pago en efectivo en Perú
Actualmente, el 73,3 % de las empresas en el país paga remuneraciones en efectivo y el 33 % de los trabajadores recibe su sueldo bajo esta modalidad. Esta situación limita el acceso a productos financieros, incrementa los riesgos asociados al manejo de dinero físico y eleva los costos operativos.
Con la implementación del pago de sueldos en billeteras digitales, el Ejecutivo apunta a disminuir la dependencia del efectivo y promover una economía más digitalizada. La ministra Miralles señaló que ampliar estas alternativas impulsa la competencia y la innovación en el sistema financiero.
“Ampliar estas alternativas significa más competencia, más innovación y mejores condiciones para los usuarios. Es un paso importante para reducir el uso del efectivo y avanzar hacia una economía más moderna e inclusiva”, agregó.
Además, la titular del sector Economía subrayó que la medida contribuirá a la formalización laboral. De las 2,3 millones de empresas formales registradas en el país, solo alrededor de 400 mil reportan el pago de remuneraciones a través de la Planilla Electrónica.
Con la entrada en vigencia del reglamento de la Ley 32413, el Gobierno habilita el uso de billeteras digitales como medio de pago formal, fortaleciendo el acceso a herramientas financieras digitales y ampliando las opciones de cobro para millones de trabajadores en Perú.
