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El pago de utilidades 2026 en Perú genera expectativa entre miles de trabajadores del sector privado que buscan confirmar si accederán a este beneficio económico. Tras el cierre del ejercicio fiscal 2025, las empresas que hayan obtenido ganancias están obligadas a distribuir un porcentaje entre sus colaboradores, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por ley. Conocer las condiciones, plazos y criterios de cálculo resulta fundamental para evitar dudas y posibles incumplimientos.

Pago de utilidades en Perú: quiénes tienen derecho al beneficio

Para determinar si un trabajador accede al pago de utilidades, es indispensable haber mantenido una relación laboral de dependencia durante el año 2025. Este derecho se conserva aun cuando el trabajador ya no forme parte de la empresa al momento del abono, siempre que haya estado en planilla en el periodo correspondiente.

Renato Silva, especialista en gestión del talento y regulación laboral de Alvisoft, precisa que existen tres criterios clave para acceder a este beneficio:

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  • Haber estado en planilla durante el año fiscal 2025.
  • Que la empresa haya generado utilidades en ese periodo.
  • Que la empresa cuente con más de 20 trabajadores en planilla.

No tienen derecho al pago de utilidades los trabajadores independientes que emiten recibos por honorarios ni quienes laboran en microempresas que no superan el número mínimo de trabajadores exigido por la ley. Desde la gestión empresarial, la claridad en la comunicación interna resulta determinante para evitar confusiones y fortalecer la confianza de los equipos.

“El pago de utilidades no solo es un cumplimiento legal, también es una oportunidad para fortalecer la confianza y el compromiso de los equipos, siempre que exista claridad sobre cómo se calcula y cuándo se paga”, señala el especialista.

Cuándo se paga las utilidades 2026 y cómo se calcula

La legislación establece que el pago de utilidades debe realizarse dentro de los 30 días calendario posteriores a la presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta ante la SUNAT. En la práctica, esto implica que las utilidades correspondientes al ejercicio fiscal 2025 se pagarán entre marzo y mayo de 2026, dependiendo del cronograma de cada empresa.

El monto que recibe cada trabajador se calcula en función de dos variables:

  • Los días efectivamente laborados durante el año.
  • La remuneración percibida en ese mismo periodo.

La normativa también contempla topes máximos, por lo que los montos pueden variar entre trabajadores de una misma empresa. El incumplimiento de estas obligaciones constituye una infracción grave y puede derivar en sanciones económicas.

No pagar las utilidades, hacerlo fuera del plazo legal o calcularlas de manera incorrecta puede generar multas que alcanzan hasta los S/ 140,000, además de reclamos laborales y procesos de fiscalización.

“Cada año hay trabajadores que no cobran sus utilidades simplemente porque desconocen si les corresponde o cuándo deben recibirlas. Informarse es clave para poder exigir este derecho”, advierte Renato Silva, gerente general adjunto de Alvisoft.

En un contexto donde algunas empresas reparten millones de soles por este concepto, conocer cómo funciona el pago de utilidades en el Perú permite a los trabajadores identificar posibles incumplimientos y ejercer sus derechos laborales con mayor claridad.

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