El pago de utilidades en Perú es un derecho laboral que las empresas del sector privado deben cumplir cada año. De acuerdo con la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), las compañías que no cumplan con este beneficio pueden recibir multas de hasta S/ 143,660, dependiendo del tipo de empresa y el número de trabajadores afectados. Conocer cómo se calculan las utilidades, los plazos y las sanciones es clave tanto para empleadores como para trabajadores.
¿Qué son las utilidades y quiénes tienen derecho a recibirlas?
La participación en las utilidades es un derecho de los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada. Este beneficio consiste en recibir un porcentaje de las ganancias o renta anual de la empresa antes de impuestos.
El porcentaje a distribuir varía según la actividad económica de la empresa:
- Empresas pesqueras: 10%
- Empresas agrarias: 7.5% (entre 2024 y 2026)
- Telecomunicaciones: 10%
- Empresas industriales: 10%
- Empresas mineras, comercio y restaurantes: 8%
- Otras actividades: 5%
¿Cómo se calculan las utilidades en Perú?
El cálculo de utilidades se realiza en dos partes iguales:
- El 50% se distribuye según los días efectivamente laborados por cada trabajador. Para ello, se divide el monto total entre todos los días trabajados y luego se multiplica por los días laborados por cada empleado.
- El otro 50% se distribuye en función de las remuneraciones percibidas. Se divide el monto entre el total de sueldos pagados en el año y el resultado se multiplica por la remuneración anual de cada trabajador.
En el caso de trabajadores a tiempo parcial, las horas laboradas se suman hasta completar la jornada ordinaria de la empresa para determinar los días trabajados.
Plazo de pago de utilidades y sanciones por incumplimiento
Las utilidades que se pagan este año corresponden al ejercicio 2025. Estas deben abonarse dentro de los 30 días calendario posteriores al vencimiento del plazo para presentar la Declaración Jurada del Impuesto a la Renta, según el cronograma establecido por la Sunat en función del último dígito del RUC.
El incumplimiento de este pago puede generar multas de hasta S/ 143,660, dependiendo del tipo de empresa y la cantidad de trabajadores afectados.
¿Cuánto tiempo tienen los trabajadores para reclamar utilidades?
Los trabajadores cuentan con un plazo de cuatro años para exigir el pago de utilidades a la empresa donde laboraron. Una vez vencido este periodo, las utilidades no cobradas se redistribuyen entre los demás trabajadores en el ejercicio en que prescribe el derecho.
La Sunafil continúa difundiendo información sobre derechos sociolaborales con el objetivo de fortalecer el conocimiento de los trabajadores y promover el cumplimiento de las obligaciones por parte de los empleadores.
